Mục lục:
- Luật bảo vệ vợ / chồng cũ
- Ngoại lệ USFSPA
- Quyền lợi tái hôn và nghỉ hưu
- Cơ sở lý luận về quyền lợi hưu trí cho người phối ngẫu cũ
- Đủ điều kiện của người phối ngẫu cũ
Người phối ngẫu cũ của một thành viên trong quân đội không bị mất một phần tiền lương hưu của quân đội nếu anh ta tái hôn - thay vào đó, Đạo luật Bảo vệ Người phối ngẫu trước đây của Dịch vụ Đồng phục yêu cầu, nếu cô bắt đầu nhận được các lợi ích theo Kế hoạch Phúc lợi cho người sống sót sau khi chết của người phối ngẫu trước, cô sẽ mất những lợi ích đó nếu cô tái hôn trước khi đến sinh nhật lần thứ 55 của anh.
Luật bảo vệ vợ / chồng cũ
Theo USFSPA, một người phối ngẫu cũ của một thành viên quân đội đủ điều kiện để yêu cầu một phần lợi ích hưu trí của người phối ngẫu cũ của cô ấy với điều kiện hôn nhân đáp ứng một số yêu cầu nhất định. Thành viên quân đội phải phục vụ tối thiểu 20 năm tín dụng trong quân đội; cuộc hôn nhân chồng chéo nghĩa vụ quân sự ít nhất 20 năm; cuộc hôn nhân kéo dài tối thiểu 20 năm. Những người phối ngẫu trước đây có thể yêu cầu một phần lợi ích hưu trí và được hưởng các quyền lợi chăm sóc sức khỏe của Tricare và các đặc quyền trao đổi cơ sở và ủy quyền đầy đủ.
Ngoại lệ USFSPA
Người phối ngẫu trước đây không đáp ứng quy tắc 20/20/20, nhưng cuộc hôn nhân chồng chéo nghĩa vụ quân sự sau 15 năm có quyền nhận được toàn bộ lợi ích y tế quân sự cho đến một năm sau khi ly hôn được hoàn tất. Cô ấy có thể mua một chính sách bảo hiểm y tế chuyển đổi do DOD đàm phán. Để duy trì đủ điều kiện bảo hiểm đầy đủ, cô không thể tái hôn hoặc tham gia vào chương trình bảo hiểm y tế do chủ nhân của mình cung cấp.
Quyền lợi tái hôn và nghỉ hưu
Nếu một người phối ngẫu cũ của quân đội tái hôn, cô ấy sẽ không mất một phần lợi ích hưu trí khi tái hôn. Theo luật ly hôn, các khoản trợ cấp hưu trí được coi là "sự phân chia tài sản hôn nhân", cần được bao gồm trong giấy tờ ly hôn. Nếu người phối ngẫu cũ của cô ta chết và cô ta được bảo vệ theo Kế hoạch Phúc lợi cho Người còn sống theo chương trình "Người phối ngẫu cũ", cô ta sẽ mất quyền lợi nếu phải tái hôn trước khi đến tuổi 55; Nếu cuộc hôn nhân kết thúc bằng ly dị hoặc cái chết, SBP được hưởng lợi.
Cơ sở lý luận về quyền lợi hưu trí cho người phối ngẫu cũ
USFSPA được ban hành vì vợ hoặc chồng quân sự phải đối mặt với những khó khăn bất thường trong việc thiết lập và duy trì sự nghiệp tách biệt với vợ hoặc chồng thành viên quân đội của họ; bởi vì họ được yêu cầu phải trải qua thay đổi vĩnh viễn các di chuyển nhà ga thường xuyên cứ sau hai năm, việc xây dựng một lịch sử với một chủ nhân là khó khăn. Vợ chồng quân nhân cũng mất khả năng tích lũy tiền trong tài khoản hưu trí của chính họ. Nếu hai vợ chồng quyết định ly hôn, người phối ngẫu không phải là quân nhân có thể để lại một ít, nếu có, thu nhập vì cô ấy đã chuyển với người phối ngẫu quân sự của mình từ trạm này sang trạm khác. Khả năng của cô ấy là duy trì hiện tại trong lĩnh vực nghề nghiệp của mình, chứ chưa nói đến việc duy trì các kỹ năng chuyên nghiệp của mình, bị ảnh hưởng tiêu cực bởi các động thái cần thiết của quân đội. Một cân nhắc khác là người phối ngẫu cũ đã giúp người phối ngẫu quân sự của cô ấy trong sự nghiệp - chăm sóc con cái và nhà cửa, tham gia các chức năng của đơn vị và đại diện cho người phối ngẫu của cô ấy trong các buổi họp mặt ăn tối, các sự kiện chính thức và các sự kiện của đơn vị vợ hoặc chồng. Nếu người phối ngẫu của cô ấy được triển khai đến một khu vực chiến tranh, cô ấy phải chịu trách nhiệm về nhà và trẻ em.
Đủ điều kiện của người phối ngẫu cũ
Người phối ngẫu trước đây của quân đội không tự động đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí, trợ cấp cho người còn sống, bảo hiểm y tế, quyền lợi hoặc ủy quyền sau khi trao đổi. USFSPA chỉ đạo các quốc gia riêng lẻ đối xử với lương hưu của quân đội giống như cách họ đối xử với các kế hoạch hưu trí dân sự. Điều này cho phép tiền lương hưu của quân đội được chia thành giải quyết tài sản. Theo yêu cầu của USFSPA, người phối ngẫu cũ đủ điều kiện khi cô kết hôn với thành viên quân đội ít nhất 10 năm, trong thời gian đó, thành viên đó đã ở trong quân đội ít nhất 10 năm.