Mục lục:
Một số kế hoạch 401k cung cấp các tùy chọn cho vay cho phép người lao động vay so với số tiền trong tài khoản hưu trí của họ. Luật pháp cho phép bạn vay tối đa 50 phần trăm của giá trị 401k hoặc $ 50.000, tùy theo số tiền ít hơn, theo Dịch vụ Tư vấn Tín dụng Tiêu dùng. Không giống như rút tiền sớm 401k, người vay khoản vay 401k không phải đối mặt với các khoản phạt thuế. Tuy nhiên, trước khi vay từ kế hoạch 401k, bạn sẽ cần tìm hiểu nếu quản trị viên kế hoạch của bạn cung cấp chương trình này. Bạn cũng sẽ cần phải làm quen với các quy tắc và hạn chế vay.
Bậc thang
Hỏi xem quản trị viên chương trình có cung cấp khoản vay kế hoạch 401k không. Hầu hết các quản trị viên cung cấp tùy chọn cho vay này; các công ty không bắt buộc phải cung cấp nó, tuy nhiên. Nếu công ty cung cấp chương trình cho vay này, yêu cầu một đơn xin vay. Hoàn thành ứng dụng và gửi lại cho quản trị viên kế hoạch.
Bậc thang
Chọn một thời hạn cho vay. Người vay có tới năm năm để trả lại khoản vay 401k. Một kỳ hạn ngắn hơn sẽ có khoản thanh toán hàng tháng cao hơn. Tuy nhiên, nó sẽ giảm thiểu tổng số tiền lãi phải trả cho khoản vay. Chọn thời hạn cho vay ngắn nhất bạn có thể đủ khả năng.
Bậc thang
Hỏi về lãi suất cho khoản vay. Thông thường, các kế hoạch 401k cung cấp lãi suất thấp vì khoản vay được bảo đảm bằng một tài sản. Lãi suất thường được đặt ở mức chính (được công bố trên Tạp chí Phố Wall) cộng thêm 1%.
Bậc thang
Thiết lập một khoản khấu trừ tiền lương. Hầu hết những người cho vay yêu cầu khấu trừ tiền lương cho khoản thanh toán khoản vay 401k. Điều này sẽ yêu cầu cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng cho người cho vay để thực hiện rút tiền. Rút tiền thường được thực hiện với mỗi kỳ thanh toán. Ví dụ: nếu khoản thanh toán hàng tháng là 500 đô la và bạn được trả hai lần mỗi tháng, 250 đô la sẽ được lấy từ mỗi kỳ thanh toán.