Mục lục:
- Các khoản thanh toán bị loại trừ
- Thuế suất
- Cơ sở tiền lương chịu thuế
- Xác định tín dụng FUTA
- Người sử dụng lao động phải nộp thuế
Đạo luật thuế thất nghiệp liên bang, cùng với các hệ thống thất nghiệp nhà nước, cung cấp lợi ích cho người lao động thất nghiệp đủ điều kiện. FUTA là một khoản thuế do chủ sử dụng lao động, có nghĩa là nó không được khấu trừ từ tiền lương của nhân viên. Người sử dụng lao động trả thuế cho một số tiền lương cụ thể được trả cho mỗi nhân viên trong năm. Những mức lương này đại diện cho cơ sở tiền lương chịu thuế hàng năm.
Các khoản thanh toán bị loại trừ
Tất cả các loại tiền lương đều phải chịu thuế thất nghiệp liên bang, trừ khi áp dụng miễn trừ. Tiền lương được miễn bao gồm các lợi ích bên lề như bữa ăn, chỗ ở, các khoản thanh toán cho các chương trình bảo hiểm sức khỏe hoặc tai nạn của nhân viên, các khoản bồi hoàn chi phí di chuyển đủ điều kiện và hầu hết các lợi ích được bảo hiểm theo một quán cà phê hoặc chương trình Mục 125. Đóng góp cho các chương trình chăm sóc hưu trí và chăm sóc phụ thuộc, cộng với một số khoản thanh toán cho các chương trình bảo hiểm nhân thọ theo nhóm, được miễn. Miễn trừ khác bao gồm thanh toán cho các hoạt động và dịch vụ đánh bắt cá cụ thể được thực hiện bởi một số thành viên gia đình.
Thuế suất
Dịch vụ doanh thu nội bộ, cơ quan quản lý thuế FUTA, công bố tỷ lệ hàng năm trong Thông tư E hàng năm, Hướng dẫn về thuế của nhân viên. Kể từ ngày công bố, tỷ lệ này là 6%, nhưng nhà tuyển dụng có thể lấy tín dụng tối đa 5,4% so với số tiền đó nếu họ đáp ứng một số điều kiện nhất định. Tín dụng tối đa này làm giảm tỷ lệ FUTA xuống 0,6 phần trăm. Để có được tín dụng tối đa, người sử dụng lao động phải trả thuế thất nghiệp nhà nước theo yêu cầu và tiền lương cũng phải chịu thuế FUTA. Người sử dụng lao động không được kinh doanh trong một tiểu bang giảm tín dụng, đó là một tiểu bang đã vay từ chính phủ liên bang để trả các khoản nợ thất nghiệp của tiểu bang và đã không trả được nợ.
Cơ sở tiền lương chịu thuế
Người sử dụng lao động kể từ ngày xuất bản phải trả thuế thất nghiệp liên bang cho 7.000 đô la chịu thuế đầu tiên được trả cho mỗi người lao động. Phần lớn người sử dụng lao động sẽ nợ mỗi nhân viên là 420 đô la, tức là 7.000 đô la nhân với 6%. Nếu tín dụng tối đa 5,4 phần trăm được áp dụng, chủ lao động trả 42 đô la cho mỗi nhân viên.
Xác định tín dụng FUTA
Nếu một số nhân viên được loại trừ khỏi thuế thất nghiệp của tiểu bang, chẳng hạn như các cán bộ công ty sở hữu 25% công ty trở lên, tiền lương của họ không được bao gồm trong tín dụng FUTA. Cuối cùng, tín dụng dựa trên số lượng nhân viên phải trả hoặc được loại trừ khỏi thuế FUTA và thu nhập của họ. Chủ lao động sử dụng Biểu mẫu 940 của IRS để xác định xem nó có đủ điều kiện nhận tín dụng hay không. Nó cũng báo cáo các khoản nợ FUTA hàng năm của mình trên mẫu.
Người sử dụng lao động phải nộp thuế
Người sử dụng lao động có thể sử dụng các bài kiểm tra được nêu trong Thông tư E của IRS để xác định xem có nghĩa vụ thuế thất nghiệp liên bang hay không. Kể từ ngày xuất bản, chủ lao động không có hộ gia đình hoặc công nhân nông trại phải trả thuế FUTA nếu họ trả lương từ 1.500 đô la trở lên trong bất kỳ quý 2014 hoặc 2015 hoặc có tối thiểu một nhân viên làm việc ít nhất một phần trong ngày trong mỗi 20 tuần trở lên khác nhau.