Tuần này, Thượng nghị sĩ Marco Rubio của Florida tuyên bố sẽ giới thiệu một dự luật cho Quốc hội chính thức nghỉ phép gia đình có lương cho cha mẹ mới. Đó là một nguyên nhân dễ bị bỏ lại phía sau, và không có gì bí mật rằng Hoa Kỳ còn một chặng đường rất dài để hỗ trợ cha mẹ mới.
Một số nhà phân tích không hoàn toàn thuyết phục, mặc dù. (Không có gì ngạc nhiên: Rốt cuộc, đó là chính trị.) Rubio có kế hoạch đưa ra các khoản thanh toán hàng tháng cho cha mẹ mới để giúp đỡ chi phí nuôi dạy trẻ sơ sinh. Số tiền đó đến từ An sinh xã hội - và đổi lại việc sử dụng tiền thông qua Đạo luật An ninh kinh tế cho cha mẹ mới sắp tới, phụ huynh cuối cùng sẽ được yêu cầu trì hoãn nghỉ hưu tới sáu tháng khi đến lúc.
"Đề xuất của chúng tôi sẽ là một ứng dụng nhất quán của nguyên tắc ban đầu của An sinh xã hội - để cung cấp hỗ trợ cho những người phụ thuộc trong sự chăm sóc của chúng tôi - cho những thách thức của ngày hôm nay", Rubio viết trong Hoa Kỳ ngày nay. Nhưng ngay cả các ấn phẩm bảo thủ Lý do Joe Setyon viết: "hoài nghi:" Các nhà lập pháp nên để thị trường giải quyết vấn đề này thay vì đưa ra các ưu đãi mới có thể khiến các doanh nghiệp nhỏ và phụ nữ tìm việc làm tồi tệ hơn ", biên tập viên Joe Setyon viết.
Ở phía bên kia của lối đi, các nhà phê bình khẳng định rằng chính sách được đề xuất không phải là cứu trợ, mà là một khoản vay, một khoản nợ sẽ đến vào một thời điểm dễ bị tổn thương khác trong cuộc sống của một người. Christine Blackburn, giám đốc chính sách của Hội đồng doanh nghiệp bền vững Hoa Kỳ, nói rằng "công nhân Mỹ" không nên bị buộc phải lựa chọn giữa nghỉ phép mà họ cần ngay bây giờ hoặc trợ cấp hưu trí đầy đủ ". Thạch anh.
Cho dù điều này xảy ra như thế nào, các vấn đề như nghỉ phép gia đình và chi phí chăm sóc trẻ em sẽ không tự khắc phục. Nếu bạn có ý tưởng hoặc ý kiến về cách giải quyết những vấn đề này và các mối quan tâm khác của nhân viên, hãy liên hệ với các đại diện được bầu của bạn. Ngay cả khi bạn cảm thấy hoài nghi về chính phủ, họ vẫn ở đó để lắng nghe bạn.