Mục lục:
Một người quản lý sàn ô tô gần hơn có thể có các chức danh khác nhau trong một đại lý hoặc doanh nghiệp mà cô làm việc, chẳng hạn như một người quản lý gần hơn hoặc bán hàng. Cục Thống kê Lao động (BLS) báo cáo rằng thu nhập trung bình của một người quản lý bán hàng ô tô là 33,73 đô la một giờ dựa trên dữ liệu năm 2006. Giờ cho vị trí thường vượt quá 40 giờ mỗi tuần. Mức lương của người quản lý bán hàng có thể dễ dàng đạt mức 100.000 đô la mỗi năm.
Lương và hoa hồng
Thu nhập hàng năm của một người quản lý sàn phụ thuộc vào mức lương cơ bản và kế hoạch hoa hồng của anh ta. Một người quản lý có thể thu về hơn 1.000 đô la mỗi tuần và kiếm được hoa hồng trên lợi nhuận gộp của đại lý hoặc chỉ thu lợi nhuận từ doanh số mà anh ta đóng nếu đại lý thuê một số người quản lý sàn khác. Một số nhà quản lý có thể tạo ra mức lương nhỏ hơn hoặc không có gì cả, mặc dù tỷ lệ hoa hồng thường tăng đáng kể khi không có lương. Người quản lý bán hàng thường được trả lương cao, mặc dù thu nhập phụ thuộc vào kỹ năng đàm phán và bán hàng của người quản lý.
Quy mô thị trường và đại lý
Thu nhập của người quản lý cũng phụ thuộc vào thị trường và địa điểm của doanh nghiệp hoặc đại lý. Một người quản lý làm việc cho một đại lý rất bận rộn thường sẽ kiếm được mức lương nhỏ hơn mức trung bình nhưng vẫn có tổng doanh thu trung bình hơn năm 2006 vì doanh số đại lý phù hợp. Nếu người cho vay hạn chế các điều khoản cho vay hoặc lãi suất tăng, thu nhập của người quản lý sẽ giảm.Hoặc nếu giá xăng tăng, kinh doanh có thể chậm lại và giảm thu nhập. Thị trường biến động, do đó, mỗi năm và tháng dẫn đến thu nhập không nhất quán.
Cơ cấu tiền thưởng
Cơ cấu tiền thưởng của người quản lý cũng ảnh hưởng đến thu nhập hàng năm của cô. Cấu trúc tiền thưởng khác nhau tùy theo đại lý nhưng thường dựa trên tỷ lệ phần trăm lợi nhuận. Để tăng doanh số và động lực, hầu hết các khoản thưởng đều tăng theo số tiền lãi hoặc số lượng bán. Ví dụ: một người quản lý bán hàng có thể kiếm 5% lợi nhuận gộp với số tiền lên tới 100.000 đô la mỗi cái. Nếu đại lý vượt quá số tiền 100.000 đô la, tiền thưởng của người quản lý có thể tăng lên 6 phần trăm. Điều này một mình có thể kiếm được hàng ngàn người quản lý mỗi tháng hoặc dẫn đến khấu trừ từ thu nhập dự kiến.
Loại hình kinh doanh
Nhiều loại đại lý tồn tại và trả tiền khác nhau. Một lô nhỏ, độc lập chỉ có thể trả một mức lương nhỏ hoặc tiền lương hàng giờ cho người quản lý, dẫn đến mức lương thấp hơn nhiều so với mức trung bình quốc gia. Các nhà quản lý tại các đại lý lớn, những người làm nhiều việc kinh doanh có thể sẽ vượt quá mức trung bình. Các nhóm bán hàng du lịch, những người làm việc cho các sự kiện đại lý trên toàn hạt, có cơ hội kiếm được phần trăm lợi nhuận bán hàng lớn hơn. Nếu bạn đang xem xét vị trí là người quản lý bán hàng tự động, hãy tìm hiểu các mục tiêu hàng tháng của người giao dịch và yêu cầu xem lợi nhuận của năm trước nếu bạn được cung cấp gói hoa hồng.