Có thể bạn đã biết tất cả cùng: Giờ của bạn ở khắp mọi nơi. Công việc của bạn thật đơn điệu. Mỗi thời hạn là một trường hợp khẩn cấp. (Hãy đợi ở đó!)
Bạn xa một mình. Trên thực tế, một nghiên cứu mới từ RAND Corporation, một tổ chức phi lợi nhuận đã phát hiện ra rằng nơi làm việc thù địch và đánh thuế là phổ biến hơn nhiều so với bất cứ ai muốn thừa nhận. Năm 2015, các nhà nghiên cứu đã thu thập dữ liệu cho Khảo sát điều kiện làm việc của Mỹ, nói chuyện với hơn 3.000 công nhân cổ xanh và cổ trắng.
Câu hỏi chính của nghiên cứu: "Điều kiện làm việc khác nhau như thế nào trong dân số Hoa Kỳ theo độ tuổi, giới tính và giáo dục?" Tin tức không phải là xấu, nhưng có rất nhiều điều cần cải thiện, đặc biệt là trong nhiều thiên niên kỷ:
- Hơn 1 trên 3: Có bao nhiêu người Mỹ dưới 35 tuổi không kiểm soát hoặc linh hoạt về lịch làm việc của họ
- Gần 1 trong 4: Lao động trẻ người Mỹ từng trải qua sự thù địch hoặc đe dọa môi trường xã hội trong công việc, bao gồm các mối đe dọa bằng lời nói, sự chú ý tình dục không mong muốn và bạo lực thể xác
- Chỉ 1 trong 2: Các thiên niên kỷ người Mỹ cảm thấy lạc quan về triển vọng thăng tiến trong công việc
- 58 phần trăm: Có bao nhiêu người Mỹ trẻ làm việc trong thời gian rảnh để đáp ứng nhu cầu công việc
Các công nhân Mỹ nói rằng họ bị căng thẳng, lo lắng, quá tải về thể chất và không chắc chắn về sự ổn định của công việc. Điều đó nói rằng, nơi làm việc không chỉ là nơi chúng ta phải chịu đựng hàng ngàn năm. Khoảng 57 phần trăm chúng tôi nói rằng chúng tôi có những người bạn rất tốt trong công việc và những xung đột được giải quyết một cách công bằng. Các ông chủ của chúng tôi hỗ trợ chúng tôi (66 phần trăm) và hơn ba phần tư chúng tôi thích, tôn trọng và hợp tác với các đồng nghiệp của chúng tôi. Và trong khi gần hai phần ba công nhân Mỹ hàng nghìn năm nói rằng công việc của họ quá căng thẳng, thì đó là bởi vì chúng ta thường làm những việc mà chúng ta thấy đáng giá trong một công việc, chỉ là những yêu cầu vô lý. Điều đó bao gồm giải quyết vấn đề phức tạp, học hỏi những điều mới và áp dụng những ý tưởng của riêng chúng ta vào công việc.
Khảo sát về điều kiện làm việc của Mỹ có rất nhiều sắc thái, vì vậy, nó đáng để bạn dành thời gian nghiên cứu. Nhưng nếu bạn dành phần lớn thời gian vật lộn với nơi làm việc độc hại, hãy chú ý đến những cách bạn có thể tự giúp mình trong khi tạo điều kiện phù hợp để bỏ đi.