Mục lục:

Anonim

Cả chủ lao động và chủ nhà tiềm năng thường tiến hành kiểm tra lý lịch cho người nộp đơn để đánh giá họ trước khi thiết lập mối quan hệ. Nếu gần đây bạn đã nộp đơn và có một mối quan tâm về những gì kiểm tra lý lịch đòi hỏi, có một số lý do có thể khiến bạn không vượt qua bài kiểm tra này.

Kéo kiểm tra lý lịch

Nó thường mất đến một vài ngày để một công ty có thể kiểm tra lý lịch đầy đủ. Như tên cho thấy, nó là một cái nhìn toàn diện về nền tảng của bạn cho đến khi hồ sơ công khai. Kết quả bao gồm tín dụng, phương tiện, tài sản, việc làm, giấy phép và hồ sơ tòa án chung. Tổ chức tìm hiểu cần thông tin an sinh xã hội, địa chỉ trước đây và tên pháp lý đầy đủ của bạn để bắt đầu kiểm tra. Bạn cũng có thể tự mình kiểm tra lý lịch để có ý tưởng về những gì công ty nhìn thấy khi sử dụng dịch vụ sàng lọc trực tuyến.

Vành móng ngựa

Một vấn đề có thể khiến bạn không kiểm tra lý lịch là một số bản án của tòa án chưa được trả tiền. Những bản án này là một vấn đề của hồ sơ công cộng, và có thể bao gồm vé giao thông chưa thanh toán, các khoản nợ, tài sản thế chấp và hồ sơ phá sản. Nếu tổ chức đánh giá ứng dụng của bạn nhìn thấy nhiều mục này, nó có thể cho thấy mức độ thiếu trách nhiệm và gây ra sự từ chối.

Hồ sơ tội phạm

Một số hồ sơ tội phạm cũng có thể khiến người nộp đơn không kiểm tra lý lịch. Một lần nữa, đây là một chỉ số tiềm năng của tính cách của một cá nhân. Đặc biệt, nếu tổ chức lấy một hồ sơ về hành vi trộm cắp hoặc bạo lực, thường sẽ treo cờ đỏ ngay lập tức - đặc biệt nếu đó là một vị trí kêu gọi làm việc chặt chẽ với tiền, khách hàng hoặc trẻ em. Chủ nhà thường tìm kiếm người thuê nhà với một hồ sơ sạch sẽ là tốt.

Sự không nhất quán

Nếu kiểm tra lý lịch cho thấy rằng bạn đã nói sai về ứng dụng hoặc sơ yếu lý lịch của bạn, điều đó cũng có thể làm mất khả năng của ứng dụng của bạn. Ví dụ, tuyên bố có hồ sơ rõ ràng hoặc đưa ra tuyên bố về lịch sử giáo dục của bạn trong sơ yếu lý lịch của bạn mâu thuẫn với kiểm tra lý lịch có thể ngăn bạn vượt qua quy trình đăng ký. Vì lý do này, điều quan trọng là phải nói sự thật khi tổ chức tìm hiểu đặt câu hỏi về lịch sử làm việc, sinh hoạt hoặc việc làm của bạn.

Đề xuất Lựa chọn của người biên tập