Mục lục:
Theo kế hoạch của Bộ Tư pháp California, các kế hoạch hưu trí có thể là tài sản quý giá nhất mà một cặp vợ chồng có được. Báo cáo tương tự khuyến nghị rằng các cặp vợ chồng có kế hoạch hưu trí sắp ly hôn hãy thuê một luật sư hiểu rõ các quy tắc đặc biệt áp dụng cho lương hưu trong giải quyết ly hôn. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tính giá trị của kế hoạch lương hưu trong một vụ ly hôn, có những nguyên tắc chung áp dụng cho hầu hết các kế hoạch hưu trí.
Bậc thang
Xác định xem lương hưu của bạn có phải là một chương trình phúc lợi xác định hay không, trong đó bạn được đảm bảo trợ cấp hàng tháng khi bạn đến tuổi nghỉ hưu hoặc một kế hoạch đóng góp xác định, trong đó giá trị của kế hoạch hưu trí phụ thuộc vào hiệu suất của quỹ đầu tư. Nếu kế hoạch lương hưu của bạn là một kế hoạch đóng góp xác định, việc tính toán giá trị của nó rất đơn giản: Gọi điện thoại hoặc gửi email cho công ty quản lý quỹ và yêu cầu giá trị tài khoản hiện tại. Nếu chương trình lương hưu của bạn là một chương trình phúc lợi được xác định, hãy tiếp tục với Bước 2.
Bậc thang
Ước tính tuổi thọ của bạn. Giá trị của một kế hoạch lợi ích được xác định tùy thuộc vào thời gian bạn sẽ nhận được lợi ích sau khi nghỉ hưu. Truy cập trang thống kê quan trọng của Hoa Kỳ trên trang web của Trung tâm kiểm soát và phòng ngừa dịch bệnh.
Bậc thang
Khấu trừ tuổi nghỉ hưu từ tuổi thọ của bạn. Nhân kết quả với lợi ích hàng năm được đảm bảo của bạn khi bạn đáo hạn quỹ hưu trí. Đây là ước tính giá trị gộp của quỹ hưu trí của bạn.
Bậc thang
Tính tỷ lệ chiết khấu để xác định giá trị ngày hiện tại của gói lương hưu của bạn. Không có công thức nào được thiết lập để tính tỷ lệ chiết khấu cho quỹ hưu trí. Tỷ lệ chiết khấu bạn sử dụng phải tính đến giá trị tiền lớn hơn ngày hôm nay trái ngược với việc nhận được nó vào một ngày trong tương lai, cũng như xác suất bạn chết trước khi đến tuổi nghỉ hưu.
Bậc thang
Nhân tổng số tiền gộp của kế hoạch lương hưu của bạn với tỷ lệ chiết khấu mà bạn và vợ / chồng bạn đã thỏa thuận. Đây là giá trị hiện tại của kế hoạch lương hưu của bạn.