Mục lục:
Theo IRS, thu nhập khuyết tật ngắn hạn nhận được theo chương trình sử dụng lao động của bạn được coi là một phần tiền lương của bạn. Do đó, chủ lao động của bạn có nghĩa vụ báo cáo thu nhập này và cấp cho bạn W-2 phản ánh các khoản thanh toán này. Việc thanh toán khuyết tật ngắn hạn của bạn sẽ được coi là chịu thuế hay không sẽ phụ thuộc vào cách đóng bảo hiểm khuyết tật của bạn. Nếu chủ lao động của bạn trả phí bảo hiểm đầy đủ, lợi ích của bạn phải chịu thuế và nếu bạn trả phí bảo hiểm đầy đủ, lợi ích của bạn không phải chịu thuế. Nếu cả bạn và chủ lao động của bạn chia sẻ trả phí bảo hiểm, lợi ích chịu thuế của bạn sẽ được tính tương ứng.
Bậc thang
Xem lại W-2 được gửi bởi nhà tuyển dụng của bạn để xác định xem bạn có cần báo cáo thu nhập khuyết tật ngắn hạn của mình không. Bất kỳ khoản tiền lương nào được báo cáo trong hộp 1 đều phải chịu thuế và phải được báo cáo cho IRS. Bất kỳ khoản lương nào được báo cáo trong ô 12a, cùng với mã "J", không phải chịu thuế và không phải báo cáo cho IRS. Nếu bạn không có bất kỳ con số nào được báo cáo trong hộp 1, bạn sẽ không cần phải nộp thu nhập khuyết tật ngắn hạn của mình.
Bậc thang
Lấy Mẫu 1040 từ trang web của IRS (xem Tài nguyên). Điền vào ba phần đầu tiên như bình thường. Những phần này bao gồm thông tin cá nhân của bạn, tình trạng nộp đơn và miễn trừ.
Bậc thang
Nhập tiền lương khuyết tật ngắn hạn của bạn vào dòng 7 trong phần thu nhập của Mẫu 1040. Tổng tiền lương khuyết tật ngắn hạn của bạn sẽ được liệt kê trong ô 1 trên W-2 của bạn.
Bậc thang
Nhập bất kỳ thu nhập bổ sung nào bạn cần báo cáo trên các dòng 8 đến 21. Thêm các dòng 7 đến 21 và nhập con số đó vào dòng 22. Hình này biểu thị tổng thu nhập báo cáo của bạn.
Bậc thang
Hoàn thành các phần còn lại của Mẫu 1040 như bình thường. Những phần này bao gồm tổng thu nhập, thuế và tín dụng được điều chỉnh, các loại thuế khác, thanh toán, hoàn trả, số tiền bạn nợ và chữ ký của bạn.