Trong một tin tức không mấy tuyệt vời, một cuộc khảo sát mới được công bố bởi báo cáo "Phụ nữ lãnh đạo: Xử lý văn hóa doanh nghiệp từ đỉnh" mới của Quỹ Rockefeller, một trong bốn người Mỹ tin rằng du hành thời gian sẽ xảy ra trước khi một nửa số công ty Fortune 500 đứng đầu bởi phụ nữ. Ôi.
Mặc dù phụ nữ chiếm 47% lực lượng lao động ở Hoa Kỳ, nhưng chỉ có 6% công ty Fortune 500 có CEO nữ - và con số đó vẫn giữ nguyên từ năm 1955.
Lịch sử không phải là lý do duy nhất mà mọi người không thấy những thay đổi này xảy ra trong tương lai gần. 65% số người được khảo sát dường như nghĩ rằng thái độ của đàn ông ở các vị trí lãnh đạo hàng đầu là một rào cản đối với sự tiến bộ của phụ nữ tại nơi làm việc. Ngoài ra, 90% phụ nữ nói rằng thái độ của đàn ông đối với công ty ảnh hưởng đến khả năng phụ nữ vươn lên dẫn đầu; chỉ 49% nam giới đồng ý.
Nghiên cứu sâu hơn chỉ ra rằng 91% đàn ông thấy phụ nữ đủ tiêu chuẩn như đàn ông để trở thành nhà lãnh đạo chuyên nghiệp, nhưng 75% người tham gia khảo sát cũng tin rằng có một nhận thức phổ biến rằng phụ nữ sẽ đặt gia đình lên trên sự nghiệp.
Hiện tại, có 32 nữ CEO trong Fortune 500, và mặc dù ở mức cao nhất mọi thời đại, nó vẫn đặt con số chỉ ở mức 6,4%. Vì vậy, du hành thời gian sẽ đến trước khi sự cố đó là 50/50? Chúng tôi chắc chắn hy vọng không.