Mục lục:
Các quyết định bạn đưa ra bây giờ, chẳng hạn như quyết định số tiền bạn phải trả để tiết kiệm, có ảnh hưởng đến thời điểm và nếu bạn có thể nghỉ hưu đúng hạn. Bạn càng bỏ nhiều tiền vào tiết kiệm, nó càng có nhiều thời gian để phát triển. Tuân thủ bất kỳ kế hoạch tiết kiệm nào cũng có lợi nếu nó buộc bạn phải tiết kiệm tiền, nhưng bạn nên luôn tìm cách bổ sung để thêm vào trứng của mình.
Nhận biết
Những người có chuyên môn tài chính, như Richard Jenkins của MSN Money và biên tập viên cao cấp của Tạp chí CNN Money Walter Updegrave, đề nghị tiết kiệm ít nhất 10 phần trăm tiền lương của bạn. Tuy nhiên, bạn nên cố gắng tiết kiệm càng nhiều tiền càng tốt - nhắm tới ít nhất 10 đến 15 phần trăm - bởi vì bạn không bao giờ biết loại tai họa nào có thể xảy ra trong tương lai, chẳng hạn như các hóa đơn y tế yêu cầu bạn rút tiền từ tiết kiệm hoặc thời gian thất nghiệp.
Phương sai
Bạn nên chuyển càng nhiều tiền lương càng tốt vào tài khoản tiết kiệm và hưu trí của mình, đặc biệt nếu bạn bắt đầu tiết kiệm muộn. Ví dụ, nếu bạn 25 tuổi và tiết kiệm 4.000 đô la mỗi năm, nhận được 3 phần trăm tăng mỗi năm và đạt được 8% tiền lãi từ khoản tiết kiệm của bạn, bạn sẽ có khoảng 1,5 triệu đô la tiết kiệm ở tuổi 65. Nếu bạn bắt đầu ở tuổi 35, bạn sẽ chỉ có 900.000 đô la khi bạn bước sang tuổi 65. Ngoài ra, có thể một số năm bạn không có việc làm hoặc có lợi nhuận âm cho khoản đầu tư của bạn, làm giảm trứng của bạn, theo Updegrave.
Kế hoạch nghỉ hưu
Nói chuyện với công ty của bạn về kế hoạch nghỉ hưu của nó. Chẳng hạn, nhà tuyển dụng có thể đề nghị khớp với khoản đóng góp 401k ở mức 50 xu trên đồng đô la lên tới 6% tiền lương của bạn. Ngoài ra, bạn trì hoãn một số tiền lương của mình cho đến khi bạn rút từ 401k hoặc IRA vì chủ lao động của bạn đóng góp bằng đô la trước thuế. Yêu cầu trợ cấp An sinh xã hội để bù đắp 20 phần trăm tiền lương trước khi nghỉ hưu của bạn. Tuy nhiên, bạn có thể cần tiết kiệm thêm nếu bạn sống ở khu vực có chi phí sinh hoạt cao hoặc vẫn đang trả tiền thế chấp khi nghỉ hưu.
tiền boa
Giữ ít nhất ba đến sáu tháng chi phí sinh hoạt trong tài khoản tiết kiệm để bạn có thể sử dụng chúng thay vì rút tiền từ tài khoản hưu trí trong thời gian thất nghiệp. Bất cứ khi nào bạn nhận được quà tặng tiền mặt hoặc giảm giá, chẳng hạn như tăng lương, thưởng hoặc hoàn thuế, hãy thêm tiền vào tài khoản tiết kiệm của bạn. Tiết kiệm 10 phần trăm tiền lương của bạn là một khởi đầu tốt, nhưng việc tăng lên 15 hoặc 20 phần trăm mang lại cho bạn một tỷ lệ lỗi lớn hơn.