Mục lục:
HIPAA là viết tắt của Đạo luật Trách nhiệm và Trách nhiệm Giải trình về Bảo hiểm Y tế. Tổng thống Bill Clinton đã ký nó vào năm 1996, và nó bao gồm năm phần. Các nhà cung cấp dịch vụ y tế và các chương trình sức khỏe được yêu cầu về mặt pháp lý để tuân theo đạo luật này, bao gồm bảo vệ quyền riêng tư của hồ sơ sức khỏe và thông tin có trong hồ sơ của bệnh nhân.
Tiêu đề tôi
Tiêu đề I của HIPAA bảo vệ bảo hiểm y tế cho nhân viên và người phụ thuộc của họ trong trường hợp chuyển đổi công việc hoặc thất nghiệp. Nó cũng đặt loại trừ phạm vi bảo hiểm cho các điều kiện tồn tại trước không quá 12 tháng sau khi đăng ký bình thường. Thời gian loại trừ này có thể được rút ngắn miễn là bảo hiểm y tế liên tục trước đó được áp dụng trước khi đăng ký. Bảo hiểm liên tục được định nghĩa là bảo hiểm mà không nghỉ 63 ngày hoặc lớn hơn.
Tiêu đề II
Tiêu đề II bao gồm quy tắc bảo mật được ban hành năm 2003 để bảo vệ thông tin sức khỏe riêng tư được nắm giữ bởi "các thực thể được bảo hiểm" như chương trình sức khỏe và hầu hết các nhà cung cấp dịch vụ y tế. Các quy tắc chi phối thông tin nào có thể tiết lộ và giải quyết các trường hợp nghi ngờ lạm dụng trẻ em.
Tiêu đề III
Tiêu đề III cung cấp cho nhân viên khả năng thiết lập các tài khoản tiết kiệm sức khỏe và chi tiêu linh hoạt. Tài khoản tiết kiệm sức khỏe cho phép nhân viên lấy ra một khoản tiền được thiết lập từ tiền lương, tiền trước thuế, được sử dụng cho các khoản đồng thanh toán, khấu trừ và các chi phí tự trả khác được phê duyệt.
Tiêu đề IV và V
Mục đích chính của Tiêu đề IV là đảm bảo thông tin sức khỏe của bệnh nhân được bảo vệ đúng cách và tất cả các yêu cầu của chương trình sức khỏe đều được tuân thủ. Tiêu đề V được hướng vào các kế hoạch bảo hiểm nhân thọ của công ty.
Quyền của bạn theo HIPAA
Theo HIPAA, bạn có quyền yêu cầu hồ sơ sức khỏe của bạn bất cứ lúc nào. Bạn cũng được yêu cầu cấp phép cho việc xem xét hồ sơ của các nhà cung cấp dịch vụ y tế, đó là sự từ bỏ HIPAA mà bạn ký tại hầu hết các văn phòng của nhà cung cấp. Bạn cũng có thể gửi khiếu nại đến nhà cung cấp của mình hoặc với chính phủ Hoa Kỳ nếu bạn tin rằng các quyền HIPAA của bạn đã bị vi phạm.