Mục lục:
Các quy tắc an sinh xã hội cho phép bạn thu tiền trợ cấp tàn tật và trợ cấp cùng một lúc. Tuy nhiên, số tiền trợ cấp của bạn có thể được tính khác so với khi bạn bị tàn tật trước tuổi nghỉ hưu hoặc bạn không được hưởng lương hưu vì những lý do khác. Việc lợi ích của bạn có bị giảm hay không sẽ phụ thuộc vào lịch sử công việc của bạn.
Sử dụng lao động trước
Phúc lợi SSDI của bạn không bị ảnh hưởng nếu bạn nhận được tiền trợ cấp từ chủ lao động khấu trừ thuế An sinh xã hội. Trong các trường hợp này, số tiền thanh toán hàng tháng của bạn dựa trên cùng một quy mô liên bang được áp dụng cho những người nhận SSDI khác. Một số chủ lao động, như cơ quan dân sự liên bang, một số cơ quan công cộng địa phương hoặc các công ty tư nhân ở bên ngoài Hoa Kỳ được miễn An sinh Xã hội. Nếu lương hưu của bạn có nguồn gốc từ những người sử dụng lao động này, các khoản trợ cấp SSDI của bạn có thể bị giảm miễn là họ không giảm xuống dưới mức tối thiểu được đảm bảo.
Dự phòng loại bỏ gió
Nếu bạn nghỉ hưu với mức lương cao, trợ cấp An sinh xã hội và SSDI của bạn chiếm tỷ lệ phần trăm thu nhập hàng năm thấp hơn so với khi bạn được trả ít hơn đáng kể. Ví dụ: khoản thanh toán trung bình cho một người về hưu kiếm được 100.000 đô la mỗi năm có thể là khoảng 25.000 đô la, hoặc 25 phần trăm tiền lương của anh ấy. Một người về hưu kiếm được 40.000 đô la mỗi năm có thể trung bình khoảng 2.200 đô la, hoặc 55 phần trăm. Trước năm 1983, những người có lương hưu từ những người sử dụng lao động được miễn trừ An sinh xã hội sẽ tự động tính toán lợi ích của họ với tỷ lệ cao hơn. Chính phủ liên bang đã kết thúc thực hành này với Điều khoản loại trừ gió.
Công thức WEP
Theo quy tắc An sinh xã hội và SSDI, lợi ích được tính bằng cách chia thu nhập trung bình hàng tháng của bạn thành ba khoản. Mỗi số tiền được nhân với một tỷ lệ phần trăm khác nhau, tùy thuộc vào độ tuổi của bạn và các yếu tố khác, và ba sản phẩm được kết hợp để đạt được lợi ích của bạn. Ví dụ: nếu bạn bước sang tuổi 62 vào năm 2011, 749 đô la đầu tiên của thu nhập của bạn sẽ được nhân với 90 phần trăm, 3.768 đô la tiếp theo với 32 phần trăm và phần còn lại là 15 phần trăm. WEP hoạt động bằng cách giảm bội số. Nói chung, 90 phần trăm có thể được điều chỉnh xuống 40 phần trăm.
Miễn giảm
Điều khoản loại trừ gió không áp dụng cho một số loại công việc và lương hưu. Những loại trừ này là nhân viên liên bang được thuê sau ngày 31 tháng 12 năm 1983, nghỉ hưu với lương hưu từ những người sử dụng lao động được SS miễn, người cũng kiếm được tiền lương ít nhất 30 năm từ những người sử dụng lao động được bảo hiểm SS, những người về hưu làm việc cho những người sử dụng lao động được SS miễn trừ muộn hơn 1957, những người về hưu được tuyển dụng vào ngày 31 tháng 12 năm 1983 bởi các cơ quan phi lợi nhuận ban đầu được miễn SS nhưng sau đó bắt đầu giữ SS và nghỉ hưu với lương hưu chỉ xuất phát từ công việc với đường sắt.