Mục lục:
Bạn có một số lựa chọn để gửi tiền lương từ một nhà tuyển dụng. Cách tiếp cận đơn giản nhất là thiết lập tiền gửi trực tiếp. Ngoài ra, bạn có thể gửi séc tại một địa điểm chi nhánh ngân hàng, thông qua một máy rút tiền tự động hoặc thông qua điện thoại thông minh của bạn.
Gửi tiền trực tiếp
Một số nhà tuyển dụng yêu cầu nhân viên thiết lập tiền gửi trực tiếp để phân phối tiền lương. Với tiền gửi trực tiếp, số tiền thuần trong tiền lương của bạn được chuyển vào tài khoản ngân hàng của bạn vào ngày thanh toán. Đối với nhà tuyển dụng, phương pháp này mang lại sự thuận tiện và loại bỏ việc xử lý séc giấy. Nhân viên không phải lo lắng về việc thực hiện một chuyến đi đến ngân hàng để gửi tiền.
Tùy chọn ngân hàng và điện thoại thông minh
Nếu bạn nhận được tiền lương bằng giấy, một cách tiếp cận là mang nó đến ngân hàng để gửi tiền. Bạn có thể đưa nó cho một giao dịch viên bên trong ngân hàng và điền vào phiếu gửi tiền. Bạn cũng có thể gửi séc của mình thông qua một trong các máy ATM của ngân hàng. Nhiều ngân hàng cũng cung cấp cho khách hàng khả năng gửi séc bằng kỹ thuật số bằng cách quét séc bằng điện thoại thông minh. Các ngân hàng cung cấp tiền gửi di động thường làm như vậy thông qua một ứng dụng. Mỗi ngân hàng có yêu cầu riêng, nhưng bạn thường quét hình ảnh phía trước và phía sau của tiền lương được chứng thực.