Giờ làm việc bình thường hàng giờ ở Mỹ và Nhật Bản

Công nhân ở cả Hoa Kỳ và Nhật Bản làm việc tương đối dài hàng giờ trong tuần so với phần còn lại của thế giới. Lý do cho điều này là do các lý do khác nhau cho mỗi quốc gia. Ở Nhật Bản, những tuần làm việc dài có xu hướng bị đặt xuống vì lý do văn hóa, ở Mỹ thường là do thiếu thời gian nghỉ hè, cùng với đạo đức làm việc mạnh mẽ.

Giờ làm việc khác nhau vì lý do văn hóa và thể chế.

Thời gian làm việc tại Hoa Kỳ

Theo Cục Thống kê Lao động, những người không làm việc tại các trang trại làm việc trung bình 34,2 giờ một tuần vào tháng 2 năm 2011. Những người làm công việc sản xuất làm việc lâu hơn, trung bình 40,5 giờ một tuần. Đối với những người ở vị trí không giám sát, tuần làm việc trung bình là 33,5 giờ. Các tuần làm việc dài nhất đã được tìm thấy với những người làm việc trong ngành khai thác và lưu trú, trung bình 43,4 giờ một tuần. Tuần làm việc ngắn nhất là trong ngành giải trí và khách sạn, trung bình 25,9 giờ.

Lịch sử thời gian làm việc của Hoa Kỳ

Số giờ làm việc trong một tuần ở Hoa Kỳ thực sự cao hơn mức trung bình quốc tế. Một lý do cho điều này là bởi vì nhà tuyển dụng không bắt buộc phải đặt thời gian nghỉ tối thiểu. Do đó, người lao động có thể làm việc nhiều ngày hơn trong năm, từ đó mang lại tuần làm việc trung bình. Khoảng 10 phần trăm công nhân không được trả tiền khi đi nghỉ, và do đó làm việc để mang lại bất kỳ sự thiếu hụt nào trong thu nhập. William Ouchi, trong bài tiểu luận "Công nhân Nhật Bản và Mỹ: Hai tâm trí", mô tả đây là "chủ nghĩa cá nhân", hoặc mong muốn nâng cao mục tiêu của chính mình thông qua phương tiện tự lực. Điều này chuyển thành một đạo đức làm việc mạnh mẽ, vì làm việc chăm chỉ hơn dưới dạng nhiều giờ hơn thường tương đương với các chương trình khuyến mãi và phần thưởng trong tương lai.

Thời gian làm việc tại Nhật Bản

Một nghiên cứu được thực hiện vào năm 2004 bởi JILPT cho thấy tổng số giờ làm việc trong một tháng trung bình là 198,9 giờ, tương đương với khoảng 46,41 giờ giả sử có 30 ngày trong một tháng. Tuy nhiên, điều này bao gồm số giờ làm thêm, trung bình 7,37 giờ một tuần. Nó đã được tìm thấy rằng 21,3 phần trăm công nhân có 11,6 giờ làm thêm không được trả lương một tuần. Số giờ làm việc trong một tuần giảm dần theo tuổi, với những người ở độ tuổi 20 làm việc trung bình 47,25 giờ một tuần, trong khi những người ở độ tuổi 50 làm việc trung bình 44,78 giờ một tuần.

Lịch sử thời gian làm việc của người Nhật

Theo nghiên cứu của JILPT năm 2004, nhiều người tham gia khảo sát đã chỉ ra rằng lý do họ làm việc nhiều giờ như vậy là do khối lượng công việc của họ quá nhiều để hoàn thành trong giờ làm việc bình thường. Những người khác báo cáo rằng họ làm việc ngoài giờ một cách tự nguyện để cho kết quả khả quan từ công việc của họ. Phần lớn lý do tại sao người Nhật có thời gian làm việc dài như vậy, theo William Ouchi, là vì lý do văn hóa, và cụ thể là do "chủ nghĩa tập thể". Nhiều công nhân ở Nhật Bản làm việc cho chủ nhân của họ suốt đời. Cùng với tinh thần cạnh tranh, có một ý thức trách nhiệm cá nhân rất lớn đối với người lao động Nhật Bản đối với công ty mà họ làm việc.