Mục lục:
Khi tiết kiệm tiền cho nghỉ hưu, bạn có thể phải đối mặt với việc lựa chọn chương trình bồi thường trả chậm hoặc khoản tiền 401k. Khi phỏng vấn xin việc, gói lợi ích có sẵn thông qua nhà tuyển dụng là một cân nhắc quan trọng. Một gói phúc lợi hưu trí tốt có thể bù đắp cho một công việc không trả nhiều tiền khác về thu nhập thường xuyên.
401k
Một kế hoạch 401k là một loại kế hoạch trả chậm. Kế hoạch 401k cho phép bạn trì hoãn một số tiền lương hoặc tiền công của bạn vào tài khoản hưu trí. Đối với các kế hoạch truyền thống 401k, đóng góp là trước thuế và đối với các kế hoạch của Roth 401k, đóng góp được thực hiện trên cơ sở sau thuế. Thông thường các nhà tuyển dụng sẽ phù hợp với đóng góp của nhân viên cho đến một số điểm nhất định. Tài khoản hưu trí thường đầu tư vào các quỹ tương hỗ. Số dư tài khoản được xác định bởi hiệu suất của quỹ hưu trí trong tài khoản. Khi quỹ hưu trí hoạt động kém, số dư tài khoản của bạn giảm. Khi quỹ hưu trí hoạt động tốt, số dư tài khoản của bạn tăng lên.
Bồi thường chậm
Một kế hoạch trả chậm được đề cập rộng rãi đề cập đến bất kỳ số lượng các kế hoạch hưu trí trì hoãn việc thanh toán thuế cho nghỉ hưu của bạn. Các kế hoạch này thường cho phép chủ lao động của bạn dành một phần thu nhập của bạn trên cơ sở trước thuế (như trường hợp với kế hoạch 401k hoặc lương hưu) hoặc cho kế hoạch sau thuế (như trong các chương trình thưởng điều hành hoặc nghỉ hưu không đủ điều kiện khác các kế hoạch).
Ưu điểm
Các kế hoạch 401k thường là tốt nhất nếu bạn nghĩ rằng bạn sẽ có thể đóng góp lớn cho kế hoạch nghỉ hưu và chủ lao động của bạn cung cấp một đóng góp phù hợp cho kế hoạch 401k. Khoản bồi thường trả chậm (ngoài kế hoạch 401k) là lý tưởng nếu bạn sẽ được trả ít hơn về thu nhập và chủ lao động của bạn sẽ thực hiện tất cả (hoặc hầu hết) các khoản đóng góp cho nghỉ hưu của bạn.
Nhược điểm
Một kế hoạch 401k không có giới hạn. Mặc dù giới hạn đóng góp rất cao ($ 16.500 vào năm 2011), nhưng có giới hạn về số tiền bạn có thể đóng góp. Nếu bạn nghĩ rằng bạn sẽ đóng góp nhiều hơn cho kế hoạch nghỉ hưu hơn mức này, thì 401k sẽ áp đặt những hạn chế không cần thiết đối với khả năng tiết kiệm tiền của bạn. Một kế hoạch bồi thường trả chậm có thể cho phép đóng góp cao hơn, đặc biệt trong trường hợp các kế hoạch bồi thường trả chậm không đủ điều kiện. Điều này là do một chương trình bồi thường trả chậm không đủ điều kiện không có bất kỳ giới hạn đóng góp nào.