Mục lục:
Mức lương được đăng bởi hầu hết các nhà tuyển dụng khi tìm kiếm ứng viên là tổng thu nhập. Tổng thu nhập là số tiền bạn kiếm được trong công việc của mình trước khi có bất kỳ khoản thuế nào, khoản đóng góp 401 (k), đóng góp lương hưu, khoản vay 401 (k), phí bảo hiểm và các khoản thanh toán khác bị khấu trừ. Tính tổng lương của bạn khá dễ dàng.
Bậc thang
Thu thập thông tin và tài liệu bạn sẽ cần để tính tổng thu nhập của bạn. Điều này bao gồm W-2 gần đây nhất của bạn, cuống phiếu lương gần đây và máy tính. Bạn có thể sử dụng bút và giấy cho các tính toán này, nhưng nó nhanh hơn với máy tính. W-2 sẽ giúp bạn tính tổng thu nhập hàng tháng của bạn trong năm, nhưng một mức lương sẽ đưa ra tổng lương hàng tháng cụ thể nếu thu nhập của bạn dao động từ tháng này sang tháng khác.
Bậc thang
Tính tổng thu nhập hàng tháng ước tính của bạn bằng W-2. Chỉ cần chia thu nhập của bạn từ hộp 1 hoặc Tiền lương, Mẹo và các khoản bồi thường khác, trên W-2 của bạn cho 12. Đây là tổng thu nhập hàng tháng ước tính của bạn.
Bậc thang
Nếu bạn không có sẵn W-2, bạn có thể tính tổng thu nhập hàng tháng của mình bằng cách sử dụng cuống phiếu lương của mình. Chia tổng số tiền (trước tất cả các khoản thuế và khấu trừ) từ séc của bạn cho hai nếu bạn được trả hai tuần một lần. Đây là tổng thu nhập hàng tuần của bạn. Nhân số này với 52 (trong 52 tuần) và chia kết quả đó cho 12. Đây là tổng thu nhập hàng tháng thực tế của bạn.
Bậc thang
Xác nhận tổng thu nhập hàng năm của bạn bằng cách nhân tỷ lệ thanh toán hàng tuần với 52, trong 52 tuần. Con số này phải phù hợp với mức lương hàng năm hiện tại của bạn.