Mục lục:
Các công ty thường cấp các lựa chọn cổ phiếu cho các nhân viên có giá trị như một sự khích lệ và khen thưởng. Tại một thời điểm, giải thưởng tùy chọn cổ phiếu hầu như chỉ dành riêng cho các giám đốc điều hành của công ty. Ngày nay, thông thường các nhà quản lý midlevel cũng được cấp tùy chọn cổ phiếu. Do đó, các lựa chọn cổ phiếu điều hành hiện nay thường được gọi là tùy chọn cổ phiếu nhân viên.
Định nghĩa
Tùy chọn cổ phiếu điều hành là một hợp đồng cấp quyền mua một số lượng cổ phiếu nhất định của cổ phiếu công ty với giá "giá thực hiện" được bảo đảm trong một khoảng thời gian, thường là vài năm. Giám đốc điều hành không có nghĩa vụ phải thực hiện, hoặc sử dụng, các tùy chọn, nhưng nếu cô quyết định làm như vậy, công ty phải tôn trọng hợp đồng. Nếu cổ phiếu của công ty tăng giá, giám đốc điều hành có thể thực hiện các tùy chọn mua cổ phiếu ở mức giá thực hiện và sau đó bán cổ phiếu theo giá thị trường, giữ chênh lệch là lợi nhuận.
Tùy chọn chứng khoán không đủ tiêu chuẩn
Hình thức phổ biến nhất của nhân viên hoặc lựa chọn cổ phiếu điều hành là tùy chọn cổ phiếu không đủ tiêu chuẩn. Tên này đề cập đến thực tế là lợi nhuận từ các lựa chọn không đủ điều kiện cho thuế suất thuế vốn tăng dài hạn. Thông thường, một giám đốc điều hành sẽ bán cổ phiếu ngay lập tức khi thực hiện quyền chọn, thường dưới hình thức tập thể dục không dùng tiền mặt. Người điều hành đưa các lựa chọn cho người môi giới của mình, người cho người điều hành vay tiền để thực hiện quyền chọn. Nhà môi giới sau đó bán cổ phiếu, thu hồi vốn đã vay và gửi số tiền chênh lệch trong tài khoản của giám đốc điều hành. Do đó, giám đốc điều hành tránh được sự bất tiện trong việc tăng tiền mặt cần thiết để trả giá đình công.
Tùy chọn ưu đãi
Tùy chọn cổ phiếu ưu đãi, hoặc ISO, là một hình thức đặc biệt của tùy chọn cổ phiếu điều hành hoặc nhân viên có thể đủ điều kiện áp dụng thuế suất thuế vốn, với điều kiện phải tuân thủ một số quy tắc nhất định. Nhà điều hành phải giữ các lựa chọn trong ít nhất 1 năm sau khi chúng được cấp trước khi thực hiện chúng. Khi các tùy chọn được thực hiện, cổ phiếu phải được giữ trong ít nhất 1 năm nữa. Tại thời điểm đó, cổ phiếu có thể được bán, và tất cả lợi nhuận đều đủ điều kiện hưởng thuế suất thuế vốn dài hạn. Điều này bao gồm lợi nhuận do tăng giá xảy ra giữa thời điểm các tùy chọn được cấp và ngày thực hiện.