Mục lục:
COBRA có thể là cứu cánh khi một sự kiện bất ngờ đe dọa chấm dứt bảo hiểm y tế của gia đình. Những sự kiện đủ điều kiện xác định xem bạn và gia đình của bạn có đủ điều kiện nhận bảo hiểm liên tục theo Đạo luật Hòa giải Ngân sách Omnibus Hợp nhất hay không và thời gian bảo hiểm của bạn sẽ kéo dài bao lâu. Các điều khoản của COBRA áp dụng cho các công ty sử dụng 20 công nhân trở lên trong ít nhất một nửa số ngày làm việc thông thường của họ.
Chấm dứt công việc
Nếu bạn mất bảo hiểm do nhà tuyển dụng tài trợ vì bạn đã nghỉ việc hoặc bị sa thải hoặc bị sa thải, COBRA cung cấp việc tiếp tục bảo hiểm cho 18 tháng. Một ngoại lệ tồn tại nếu bạn buông tay do sơ suất trong công việc - nếu vậy, bạn không đủ điều kiện. Bạn đủ điều kiện để tiếp tục bảo hiểm nếu số giờ của bạn bị cắt để bạn không còn đủ điều kiện cho chương trình sử dụng lao động của bạn. Bảo hiểm cho những người phụ thuộc của bạn có thể tiếp tục nếu họ nằm trong kế hoạch của bạn một ngày trước sự kiện đủ điều kiện của bạn.
Sự kiện cá nhân
Nếu sự kiện đủ điều kiện của bạn liên quan đến ly hôn, ly thân hợp pháp hoặc cái chết của bạn, những người phụ thuộc của bạn có thể tiếp tục bảo hiểm theo các quy tắc của COBRA cho 36 tháng. Họ cũng có quyền được bảo hiểm trong khoảng thời gian này nếu cá nhân bạn đủ điều kiện và đăng ký vào Medicare. Con bạn có thể tiếp tục bảo hiểm trong 36 tháng nếu không còn là người phụ thuộc đủ điều kiện cho các mục đích bảo hiểm.
Các quy tắc khác
Nếu bạn mất việc hoặc bị cắt giờ và Cơ quan An sinh Xã hội cũng tuyên bố rằng bạn bị vô hiệu hóa, bạn và những người phụ thuộc của bạn có thể có tới 29 tháng của bảo hiểm. Nếu bạn phải chịu một sự kiện đủ điều kiện thứ hai trong thời gian bạn được bảo hiểm bởi COBRA, điều này có thể kéo dài thời gian bảo hiểm của bạn.