Mục lục:
Khoảng một nửa số cuộc hôn nhân ở Hoa Kỳ thất bại, theo báo cáo của Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa dịch bệnh năm 2010. Do sự thật đáng tiếc này, nhiều phụ huynh phải trả tiền nuôi con. Vì thu nhập gắn liền với các khoản thanh toán hỗ trợ trẻ em, một số phụ huynh đặt câu hỏi điều gì xảy ra với các khoản thanh toán hỗ trợ trẻ em nếu họ bị sa thải.
Cách tính của Tòa án
Để hiểu điều gì xảy ra với cấp dưỡng con cái khi bạn bị sa thải, trước tiên bạn phải hiểu chính xác cách tòa án đưa ra số tiền cấp dưỡng con bạn phải trả. Mặc dù các công thức tính tiền cấp dưỡng con cái khác nhau tùy theo tiểu bang vì sự chênh lệch về mức lương tối thiểu và mức nghèo, mọi tiểu bang đều nhìn vào thu nhập của cả cha và mẹ khi đưa ra quyết định hỗ trợ. Vì lý do này, nếu cả hai cha mẹ có thu nhập hợp lý, tòa án có thể quyết định rằng cha mẹ nuôi con không cần hỗ trợ, hoặc các khoản thanh toán thấp hơn là phù hợp hơn. Nếu thu nhập của cha mẹ nuôi con thấp và thu nhập của cha mẹ không giam giữ cao, tòa án có thể cảm thấy có lợi nhất cho đứa trẻ để cha mẹ không giam giữ cung cấp thêm trợ giúp. Điều này có nghĩa là việc thiếu việc làm của bạn không phải là yếu tố duy nhất mà tòa án sẽ sử dụng để đánh giá lại các khoản thanh toán của bạn.
Quyền của trẻ em
Hệ thống tòa án công nhận quyền hạnh phúc của đứa trẻ. Tòa án không chủ động gây khó khăn cho cả cha hoặc mẹ bằng cách ban hành lệnh hỗ trợ, nhưng để bảo vệ con bạn, họ sẽ không tha cho bạn khỏi các khoản thanh toán hỗ trợ một cách đơn giản chỉ vì bạn thất nghiệp. Công việc của tòa án là tìm sự cân bằng giữa sự an toàn của trẻ và khả năng tự lập của bạn.
Tòa án yêu cầu thay đổi hỗ trợ
Trong trường hợp bạn bị sa thải, bạn có thể nộp đơn yêu cầu tòa án yêu cầu sửa đổi số tiền hỗ trợ của bạn. Bạn sẽ cần phải có bằng chứng tài liệu về việc chấm dứt và không có khả năng thực hiện số tiền thanh toán tiêu chuẩn. Tuy nhiên, khả năng yêu cầu tòa án sửa đổi cả hai cách - cha mẹ nuôi con có thể nộp đơn yêu cầu tương tự sau khi bạn được tuyển dụng lại và tòa án có thể yêu cầu bạn thông báo cho họ về thay đổi thu nhập như một quy định của điều chỉnh hỗ trợ. Nói cách khác, việc bị sa thải có thể cho phép bạn giảm tạm thời hoặc ngừng hỗ trợ, nhưng điều đó không giúp bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm hỗ trợ hoàn toàn trong dài hạn.
Tỷ lệ chi trả
Thông thường, trong các trường hợp ly hôn hoặc ly thân, cha mẹ không giam giữ cố gắng làm cho thu nhập của họ có vẻ thấp hơn bình thường. Họ có thể làm điều này bằng cách không báo cáo tiền thưởng hoặc không làm việc quá giờ như trước đây. Nếu bạn bị sa thải, đừng cố làm điều này nếu bạn có một công việc khác. Tòa án sẽ sử dụng lịch sử thanh toán và công việc trước đây của bạn như một yếu tố trong quyết định thanh toán hỗ trợ của họ. Họ sẽ mong đợi bạn thực hiện một nỗ lực có ý thức để tìm kiếm việc làm với mức lương tương tự như công việc bạn thích trước khi chấm dứt. Lý do cơ bản cho điều này là bởi vì thu nhập tương tự có nghĩa là một khoản thanh toán hỗ trợ tương tự - nghĩa là, nó cung cấp một số dự đoán cho tất cả những gì liên quan và ổn định trong phúc lợi của trẻ em. Điều này không có nghĩa là bạn hoàn toàn phải tìm một công việc có cùng mức lương. Điều đó chỉ có nghĩa là bạn không nên chủ động tìm kiếm mức lương thấp hơn và tòa án sẽ yêu cầu bạn giải thích lý do tại sao bạn không thể tìm thấy mức lương tương tự như mức bạn đã có. Mặt khác, tòa án có thể buộc tội thu nhập, có nghĩa là họ sẽ cho rằng bạn có thể trả khoản thanh toán hỗ trợ cao hơn.