Bạn có thể đã nghe nói rằng millennials (sinh từ năm 1981 đến 1998) là không đáng tin cậy; họ liên tục thay đổi công việc; chúng là những vảy mãn tính; họ không có lòng trung thành của chủ nhân. Chà, một nghiên cứu mới từ Trung tâm nghiên cứu Pew đang đưa ra một số thông tin mâu thuẫn rất thú vị ra thế giới: Millennials thực sự đáng tin cậy về chuyên môn như thế hệ trước họ.
Nghiên cứu thậm chí còn đưa những phát hiện này thêm một bước nữa để nói rằng millennials gắn bó với chủ nhân của họ lâu hơn Thế hệ X đã làm ở tuổi của họ. 63,4% millennials đã ở với chủ nhân hiện tại của họ trong 13 tháng hoặc lâu hơn; khi Thế hệ X bằng tuổi nhau, 59,9% trong số họ đã ở với chủ nhân của mình trong cùng một khoảng thời gian.
Một lý do cho các millennials ở lại làm việc lâu hơn là trình độ học vấn của họ. Bộ Lao động nói rằng những người có trình độ học vấn cao hơn, có xu hướng gắn bó với các vị trí lâu hơn. Với millennials là thế hệ được giáo dục nhiều nhất trong lịch sử, mối tương quan này có ý nghĩa.
Pew đánh vần những phát hiện của họ, cũng chỉ ra rằng việc ở lại làm việc lâu hơn có thể không phải là điều tuyệt vời trong nhiều thiên niên kỷ. "Nhiệm kỳ dài hơn của Millennials có trình độ đại học so với công nhân Gen X không nhất thiết phải chuyển thành mức lương cao hơn hoặc bảo đảm công việc nhiều hơn", nghiên cứu viết. "Họ có thể gắn bó với chủ nhân hiện tại của họ do có rất nhiều cơ hội để có được một công việc tốt hơn với một chủ nhân khác."
Con số là khác nhau đối với các thiên niên kỷ ít học, những người dường như rời bỏ công việc thường xuyên hơn so với các đồng nghiệp có trình độ đại học, nhưng vẫn ngang bằng với Thế hệ X.
Quan điểm là, toàn bộ khuôn mẫu ngàn năm nhảy việc là sai lầm. Trên thực tế, có vẻ như millennials có thể sẽ làm mọi thứ trở nên khó khăn - ngay cả khi họ có thể không thực sự muốn.