Mục lục:
Thiết lập tài khoản tiết kiệm sức khỏe cho bạn khả năng thanh toán các chi phí y tế đủ điều kiện trên cơ sở được ưu đãi thuế. Nếu chủ lao động của bạn cung cấp chương trình bảo hiểm sức khỏe được khấu trừ cao, bạn có thể tiết kiệm tiền cho phí bảo hiểm, sau đó kết hợp chương trình đó với HSA do cá nhân hoặc nhà tuyển dụng tài trợ. Trong một số trường hợp, bạn có thể thay đổi số tiền bạn đóng góp trong suốt cả năm để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của chính bạn và chi phí chăm sóc sức khỏe.
Đóng góp của chủ lao động
Trong một số trường hợp, chủ nhân của bạn có thể đóng góp tiền vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe thay cho bạn. Nhiều công ty cung cấp các tài khoản tiết kiệm sức khỏe do chủ sử dụng lao động để khuyến khích công nhân của họ chọn chương trình bảo hiểm sức khỏe được khấu trừ cao với chi phí thấp hơn. Nếu chủ lao động của bạn đóng góp thường xuyên vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe được thiết lập dưới tên của bạn, rất có thể những đóng góp đó không thể thay đổi. Người sử dụng lao động có thể tăng số tiền đưa vào mỗi năm, nhưng thường không có cách nào để người lao động thay đổi những đóng góp đó.
Đóng góp của nhân viên
Nếu bạn có tài khoản tiết kiệm sức khỏe của mình thông qua chủ lao động, bạn có thể có khả năng đóng góp cho kế hoạch thông qua khấu trừ tiền lương. Khi bạn đăng ký lần đầu, bạn có thể quyết định bao nhiêu phần trăm tiền lương của bạn, hoặc số tiền cố định, bạn muốn rút từ tiền lương của mình để tài trợ cho HSA. Nếu chủ lao động của bạn cho phép thay đổi được thực hiện, bạn có thể điều chỉnh các tỷ lệ phần trăm và số tiền đó để hướng nhiều hơn hoặc ít tiền hơn vào kế hoạch. Hỏi bộ phận nhân sự tại công ty của bạn để biết thêm thông tin về việc thay đổi đóng góp HSA trong tương lai của bạn.
HSA cá nhân
Nếu bạn có một HSA riêng lẻ không phải là một chương trình do nhà tuyển dụng tài trợ, bạn có thể thay đổi số tiền bạn đóng góp bất cứ lúc nào. Nhiều người có chuyển khoản tự động hàng tháng được thiết lập giữa tài khoản ngân hàng của họ và HSA, khiến việc cấp vốn cho tài khoản tương đối dễ dàng và không gây đau đớn. Nếu bạn muốn, bạn có thể thay đổi số tiền đóng góp hàng tháng đó hoặc tạm dừng chuyển khoản. Khi bạn tự mình tài trợ cho HSA, bạn có quyền lựa chọn đóng góp một lần mỗi năm hoặc đóng góp nhỏ hơn trong suốt cả năm.
Giới hạn đóng góp
Nếu bạn quyết định thay đổi mức đóng góp HSA vào giữa năm nay, bạn cần đảm bảo rằng thay đổi đó không đưa bạn vượt quá giới hạn đóng góp hàng năm. Nếu bạn vượt qua khoản đóng góp tài khoản tiết kiệm sức khỏe hàng năm được IRS cho phép, bạn có thể phải chịu thuế và hình phạt. Trong năm 2011, bạn có thể đóng góp tới 3.050 đô la nếu bạn có HSA chỉ bao gồm chính bạn. Nếu bạn có HSA gia đình, bạn có thể đóng góp tới $ 6.150. Các quy tắc đặc biệt cũng cho phép những người từ 55 tuổi trở lên đóng góp thêm 1.000 đô la cho các kế hoạch HSA của họ, với tổng giới hạn đóng góp tương ứng là 4.050 đô la và 7.150 đô la.