Nhiều người trong chúng ta có ý tưởng rằng chúng ta sẽ kiếm được nhiều tiền hơn đáng kể so với bản thân cũ, nhưng một nghiên cứu mới cho thấy thực sự có mối tương quan rất lớn giữa những gì chúng ta tạo ra khi bắt đầu sự nghiệp và những gì chúng ta làm cho đến cuối cùng.
Những phát hiện về cơ bản cho thấy những lần trả lương lớn nhất của chúng tôi đến trong thập kỷ đầu tiên của sự nghiệp. Giả sử chúng tôi bắt đầu sự nghiệp của mình vào khoảng 25 tuổi, điều đó có nghĩa là 35 bạn sẽ thúc đẩy sự nghiệp của mình thành một lĩnh vực nơi nó có thể tồn tại. Tất nhiên, trong các lĩnh vực thu nhập cao có những ngoại lệ chính đối với quy tắc này, nhưng đối với người lao động trung bình thì đây dường như là những gì.
Mặc dù không hoàn toàn rõ ràng điều gì khiến tiền lương chững lại, nghiên cứu chỉ ra rằng đó là xu hướng - vì vậy có thể ghi nhớ điều đó khi tiếp theo yêu cầu tăng lương của bạn.
Nghiên cứu đã xem xét thu nhập từ năm 1957 đến 2013 và cũng nhận thấy một xu hướng khác, thu nhập của phụ nữ nói chung đang tăng lên trong khi nam giới đang trì trệ. Đây không phải là một cú sốc lớn khi xem xét nhiều phụ nữ làm việc ngày nay hơn năm 1957 và có một cuộc chiến tích cực hơn chống phân biệt đối xử tiền lương, nhưng nó vẫn chắc chắn là điều cần lưu ý. Theo nghiên cứu, "Chúng tôi nhận thấy sự đình trệ thu nhập trọn đời của nam giới và thu nhập trọn đời của phụ nữ ngày càng tăng. Từ đoàn hệ gia nhập thị trường lao động năm 1967 đến đoàn hệ vào năm 1983, thu nhập trung bình của nam giới giảm 10%. % và thu nhập trung bình trọn đời của phụ nữ tăng 22%.3333. " Thật thú vị.
Đạo đức chính của câu chuyện này là bạn nên chiến đấu để tăng sớm và thường xuyên. Nếu nghiên cứu là đúng, tăng (dù sao đi nữa) sẽ kết thúc sớm hơn trong sự nghiệp của bạn hơn bạn có thể mong đợi.