Mục lục:

Anonim

Nhiều kế hoạch 401 (k) cho phép bạn vay tiền từ kế hoạch hưu trí tự tài trợ của mình với khoản vay 401 (k). Đây là một bước nên được thực hiện một cách thận trọng, vì tiền bạn vay từ các khoản đầu tư hưu trí của bạn sẽ không kiếm được tiền cho nghỉ hưu của bạn. Tuy nhiên, có thể là một cách tốt hơn để vay tiền để đáp ứng nhu cầu ngắn hạn hơn là lấy một khoản tạm ứng tiền mặt trên thẻ tín dụng hoặc sử dụng khoản vay ngày trả. Các khoản tiền có thể được sử dụng cho một số mục đích hạn chế, bao gồm, trong hầu hết các trường hợp, để mua nhà hoặc trả chi phí chăm sóc sức khỏe. Bạn có thể vay tiền từ 401 (k) miễn phạt và hậu quả về thuế, nhưng bạn phải cẩn thận trong các tiêu chí cho phép để chi tiêu để IRS không coi đó là khoản rút tiền hưu trí sớm, điều này sẽ khiến bạn phải trả giá một hình phạt 10 phần trăm cộng với thuế thu nhập trong năm mà bạn rút tiền. Mỗi kế hoạch có quy tắc cho vay 401k hơi khác nhau, nhưng đây là quy trình cơ bản.

Bậc thang

Nói chuyện với quản trị viên kế hoạch nghỉ hưu 401 (k) của bạn. Liên hệ đầu tiên của bạn nên là bộ phận nhân sự hoặc bộ phận biên chế của bạn. Họ có thể xử lý chương trình 401 (k) hoặc có thể giới thiệu bạn với một người bên ngoài xử lý các khoản vay 401 (k), rút ​​tiền 401 (k) và các câu hỏi khác về 401 (k).

Bậc thang

Hỏi về các quy tắc vay từ kế hoạch nghỉ hưu của bạn. Hầu hết các gói sẽ cho phép bạn vay tối đa một tỷ lệ nhất định (thường là 50 phần trăm hoặc ít hơn) trong số dư tài khoản 401 (k) của bạn. Hãy chắc chắn để hỏi về các quy tắc trả nợ vay.

Bậc thang

Bạn thường sẽ được yêu cầu thực hiện thanh toán hàng tháng tối thiểu, cộng với tiền lãi. Tiền lãi thường đi vào tài khoản của bạn. Nhưng hãy nhớ rằng trong khi bạn "tạo ra" lãi suất cho vay, bạn đang bỏ lỡ cơ hội cho phần tiền đó của bạn phát triển trong các quỹ tương hỗ. Ngoài ra, bạn đang nhận được hóa đơn cho "tăng trưởng" đầu tư đó.

Bậc thang

Hãy chắc chắn để hỏi về các quy tắc khi bạn rời công ty. Với hầu hết các kế hoạch, bạn sẽ được yêu cầu trả lại toàn bộ số dư của khoản vay khi bạn rời công ty, thường là trong vòng 90 ngày kể từ ngày chấm dứt. Nếu bạn không, IRS có thể yêu cầu các hình phạt cứng khi bạn nộp thuế vào cuối năm.

Đề xuất Lựa chọn của người biên tập