Nó có thể đến như một bất ngờ nhưng ở một số nơi phụ nữ vẫn buộc phải đi giày cao gót để làm việc. Vâng, tuần trước tại tỉnh British Columbia của Canada, một đạo luật đã được thông qua cấm loại ủy thác đó. Một trang web của chính phủ British Columbia đã công bố quyết định: "Yêu cầu phải đi giày cao gót ở một số nơi làm việc là vấn đề an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc. Có nguy cơ bị thương do trượt hoặc ngã, cũng như có thể gây tổn thương cho bàn chân, chân và trở lại sau khi mang giày cao gót kéo dài trong khi làm việc."
Toàn bộ cuộc tranh cãi này thực sự đã nổ ra ở Canada vào năm ngoái khi một bức ảnh về đôi giày cao gót quá mức của một người phụ nữ bị virus - cô nói rằng cô đã bị "mắng mỏ" sau khi đổi thành căn hộ và nói rằng giày cao gót là một yêu cầu cho công việc phục vụ nhà hàng của cô. Cô bị buộc phải tiếp tục làm việc ở gót chân mặc dù chân cô bị chảy máu.
Vấn đề không chỉ cụ thể đối với Canada. Vào năm ngoái, các nhà lập pháp Hoa Kỳ đã xác định rằng phụ nữ không được bảo vệ trước các quy tắc đồng phục nơi làm việc có khả năng gây tổn hại và phân biệt đối xử, đặc biệt là đối với giày dép. Các nhà lập pháp kết luận, "quy tắc ăn mặc đòi hỏi phụ nữ phải đi giày cao gót trong thời gian dài có hại cho sức khỏe và phúc lợi của họ trong cả ngắn hạn và dài hạn ở Hoa Kỳ."
Tại Hoa Kỳ Samantha Power, cựu đại sứ Hoa Kỳ tại Hoa Kỳ, đã tweet khi trả lời câu chuyện của Hoa Kỳ, "Đơn thỉnh cầu tiếp theo nên là một người yêu cầu đàn ông đi giày cao gót trong 9 giờ trước khi họ khăng khăng phụ nữ làm." Tại thành phố New York vào tháng 12 năm 2015, Ủy ban Nhân quyền của thành phố đã xác định rằng đó có thể là một hành vi vi phạm pháp luật để tạo ra các yêu cầu về quần áo dựa trên giới tính ở nơi làm việc.
Mặc dù thật điên rồ khi nghĩ rằng phụ nữ vẫn được bảo rằng họ phải đi giày cao gót ở nơi làm việc, nhưng thật xúc động khi biết rằng các chính phủ hiện đang bước tới để ngăn chặn hành vi đó. Vì vậy, nếu bạn thấy mình được bảo rằng bạn phải đi giày cao gót để làm việc, hãy nhìn vào đó: Luật pháp có thể đứng về phía bạn.