Mục lục:
Kế hoạch chia sẻ lợi nhuận, hay kế hoạch 401K, là một loại kế hoạch nghỉ hưu do các doanh nghiệp điều hành cho nhân viên của họ. Thông thường, bạn đóng góp vào kế hoạch, và chủ nhân của bạn cũng đóng góp cho kế hoạch. Nếu bạn đột nhiên cần thanh toán các hóa đơn bất ngờ, bạn có thể xem xét rút tiền từ kế hoạch chia sẻ lợi nhuận của mình. Nếu chủ lao động của bạn cho phép rút tiền sớm, quy trình thực hiện việc này khá đơn giản.
Bậc thang
Liên hệ với quản trị viên kế hoạch của bạn - thường là chủ lao động của bạn - và hỏi xem bạn có được phép rút tiền không. Một số quản trị viên có thể cho phép rút tiền sớm vì lý do khó khăn như hóa đơn y tế, trong khi các quản trị viên chương trình khác có thể không cho phép rút tiền trừ khi bạn không còn được công ty tuyển dụng nữa.
Bậc thang
Nhận một hình thức rút tiền từ quản trị viên kế hoạch và điền vào. Trong nhiều trường hợp, bạn sẽ không phải cung cấp bằng chứng về khó khăn, nếu đó là lý do rút tiền của bạn.
Bậc thang
Rút tiền mặt cho séc khi bạn nhận được hoặc gửi vào tài khoản ngân hàng của bạn.