Mục lục:
Bảo hiểm việc làm (EI) là một hệ thống bảo hiểm mất việc làm ở Canada cung cấp hỗ trợ tài chính cho những người Canada đã mất việc làm. Để đủ điều kiện nhận trợ cấp EI, người Canada phải trả phí bảo hiểm cho bảo hiểm việc làm của họ trước khi mất việc, phải mất việc không phải do lỗi của họ, như thiếu việc làm hoặc kết thúc việc làm thời vụ, và phải sẵn sàng và sẵn sàng làm việc, nhưng không thể làm như vậy vào lúc này. Hệ thống EI được quản lý bởi Service Canada, báo cáo trực tiếp cho Bộ trưởng Bộ Nhân lực và Phát triển xã hội Canada.
Bậc thang
Chỉ ra tỷ lệ phí bảo hiểm EI của bạn. Bạn sẽ phải trả phí bảo hiểm cho tất cả các khoản thu nhập của mình với mức tối đa được thiết lập để đủ điều kiện nhận hỗ trợ tài chính.Trong năm 2010, số tiền tối đa (thu nhập) là 43.200 đô la và tỷ lệ phí bảo hiểm là 1,73 phần trăm hoặc 1,73 đô la cho mỗi 100 đô la thu nhập. Điều này có nghĩa là số tiền bảo hiểm tối đa bạn sẽ phải trả cho bảo hiểm việc làm của mình trong năm 2010 là $ 747,36 ($ 1`.73 * $ 43.200 / $ 100).
Bậc thang
Tìm hiểu tổng mức đóng góp phí bảo hiểm EI bằng cách thêm tỷ lệ phí bảo hiểm của chủ lao động vào tỷ lệ phí bảo hiểm của bạn. Chủ lao động của bạn phải đóng góp 1,4 lần giá trị phí bảo hiểm của bạn cho bảo hiểm mất việc làm của bạn. Điều này có nghĩa là chủ lao động của bạn sẽ phải trả $ 1,046,34 (1,4 * $ 747,36). Điều này sẽ mang lại tổng đóng góp phí bảo hiểm EI cho năm 2010 lên tới $ 1.793,66 (phí bảo hiểm nhân viên - $ 747,36 + phí bảo hiểm của chủ lao động - $ 1,046,34).
Bậc thang
Tính tỷ lệ lợi ích cơ bản của EI. Nếu đơn đăng ký EI của bạn được Service Canada chấp thuận, bạn có thể đủ điều kiện nhận 55% thu nhập trung bình hàng tuần của mình. Điều này có nghĩa là tỷ lệ lợi ích EI tối đa cho năm 2010 là $ 447 mỗi tuần (55 phần trăm * $ 43,200 / 52 tuần).